Notre Engagements
Voilà pourquoi vous êtes entre de bonnes mains chez nous!
Wander est un employeur responsable et progressiste. Avec notre commission du personnel, nous nous engageons pour de bonnes prestations sociales, le bien-être et la protection de nos collaborateurs. Nous sommes:
Flexibles
- Modèles de temps de travail flexibles
- Télétravail proposé dans de nombreuses fonctions
- Possibilité d’obtention de jours de congé sans solde et de paiement de jours de congé
Conscients de l’importance de la famille
- 100% du salaire pendant le congé maternité
- Quatre semaines de congé paternité
- Allocations pour enfant à charge et allocations de formation attrayantes
- Crèche dans les locaux de l’entreprise
- Postes de cadres à temps partiel
Justes
- Salaires conformes au marché
- Cinq semaines de congés minimum
- Places de stationnement gratuites
- 35% de rabais dans la boutique Wander
Tournés vers l’avenir
- Offres de formation continue internes
- Soutien en cas de formation continue externe
Soucieux de votre santé
- Postes de travail ergonomiques
- Activités sportives proposées aux collaborateurs
- Restaurant du personnel subventionné
Sécurisés
- Caisse de pension propre
- Trois options d’épargne individuelles
- Prévention des accidents